【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲等產(chǎn)品的收益管理,制定定價(jià)策略并優(yōu)化分銷渠道,提升整體收益;
2.分析市場趨勢及競對動態(tài),監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù),動態(tài)調(diào)整房態(tài)與價(jià)格策略;
3.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel,具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,有RMS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.協(xié)同銷售、市場等部門制定促銷方案,推動收入目標(biāo)達(dá)成;
5.邏輯清晰、市場敏感度高,能快速響應(yīng)變化并制定有效策略;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,有酒店收益管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
【工資待遇】
7k-1.6w
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富