【崗位要求】
1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2.具備市場分析與計(jì)劃制定能力,能有效提升客房出租率和收入;
3.英語流利,協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),可處理投訴及突發(fā)事件;
4.擅長團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)與培訓(xùn),確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
5.掌握前臺收銀財(cái)務(wù)知識,兼具銷售意識與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6.責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)踏實(shí),能高效完成部門計(jì)劃與任務(wù)。
【工資待遇】
月綜合薪資8.5k-1.1w
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富