什么是絕對匹配?
我們是新崛起的電商團隊,這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的隊伍,在這里您可以得到:
各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經(jīng)驗分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
我們這里有無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請您一起參與??!
一:【崗位職責】
1、人員的招聘、入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的維護和管理;
3、核算員工的考勤等事宜。
二:【任職要求】
1、需有招聘版塊人事經(jīng)驗,具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、良好的計算機水平,熟悉辦公軟件。
三:【工作時間】
早班:8:00-16:30
中班:10:00—18:30
四:【薪資待遇】底薪+績效獎金+全勤獎,月休4天
五:【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團建戶外或聚餐活動;
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據(jù)員工個人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
六:【聯(lián)系我們】
有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系- 13288507280(微信同步)
七:聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
崗位內(nèi)容:
1、負責新媒體運營兼編導工作;
2、負責制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運營維護;
3、具備較強的創(chuàng)意策劃文案功底;
4、有較強的SEO、SEM基礎,熟悉相關(guān)平臺的生態(tài)鏈運營規(guī)則;
5、根據(jù)品牌策略,負責微信、微博、抖音、小紅書等媒體運營策略和方案;
6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點、主營亮點以及客戶需求場景,提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材,把握整體風格以及發(fā)展方向;
7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運營;
8、負責不斷提高新媒體平臺的賬號權(quán)重,包括各維度如粉絲增量、點贊收藏筆記量等,以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù),按時按質(zhì)完成相應種草內(nèi)容;
9、制定各媒體平臺的運營思路,能夠從0-1起號。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),有媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、至少3年以上的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體運營規(guī)則,擅長賬號IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃;
3、有扎實的文字功底,有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;
4、敏銳的市場洞察,具備搜集整理和分析信息的能力,有較強的學習以及獨立思考和解決問題的能力。
有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
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崗位要求:
1、大專以上學歷,會計/人力資源管理/計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;
2、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
6、制作保險交納報表;
7、管理福利體系的日常事務;
8、良好的計算機水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務;
10、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。
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崗位內(nèi)容:
1、負責落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。
2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計劃。
3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監(jiān)督實施情況。
4、安全生產(chǎn)、勞動保護、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
5、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。
6、負責工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、分析、報告,并建立檔案。
崗位要求:
1、安全管理相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。
2、從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。
3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力,工作細心,責任心強。
4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標準。
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崗位內(nèi)容:
1、整體負責直播電商的整體規(guī)劃,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運營,制定提升粉絲增長,活躍度,銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案;
2、管理直播運營日常工作,包括直播計劃、運營流程、活動策劃等;
3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作,對直播情況進行復盤,提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行;
4、負責場控工作事項。
崗位要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運營等工作經(jīng)驗;
2、關(guān)注直播行業(yè)實時新動向、新趨勢、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
3、以結(jié)果為導向的工作風格、抗壓強、自我驅(qū)動;
4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:5-10K(底薪+績效)+提成,提供住宿。
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崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司的日常經(jīng)營管理。
2、在總經(jīng)理授權(quán)下,負責總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作,并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負責。
3、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶及處理外部公共關(guān)系。
4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃合理安排總經(jīng)理日常工作,及時提醒。
5、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。
6、參加公司相關(guān)部門會議,向總經(jīng)理匯報公司日常運營中出現(xiàn)的各種問題和情況。
7、根據(jù)總經(jīng)理的需要,準備和收集各類行業(yè)資料。
8、做好總經(jīng)理項務的保密工作。
9、協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應對各種突發(fā)事情。
崗位要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。
2、全日制研究生及以上學歷;金融學、管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、應變能力強,踏實細心、嚴謹自律、有條理性,有較強的責任心和執(zhí)行力。
4、熟悉辦公室軟件,有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,解決問題思路清晰。
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崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)團隊計劃,配合團隊完成開播前的負責品類的準備工作;
2、開播前與主播溝通好直播腳本、產(chǎn)品知識,流程注意點等事項;
3、負責直播間協(xié)助主播工作,配合主播與粉絲進行互動,調(diào)動直播間氛圍;
4、負責直播過程中的互動內(nèi)容,規(guī)劃好直播前期的準備工作;
5、負責協(xié)助主播提前準備好直播所需的產(chǎn)品、設備和道具;
6、負責直播產(chǎn)品的上下架商品鏈接、改價及客服工作;
7、協(xié)助參與下播后的復盤工作;
8、協(xié)助運營與主播完成其他直播相關(guān)工作安排。
崗位要求:
1、熟悉抖音、快手等帶貨直播的流程,對抖音后臺有一定的了解優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力高;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
待遇福利:全勤獎+工齡獎+自愿加班前四名獎勵+無休息補工資+加班費+每月免費聚餐,免費看一次電影,免費零食+家庭式煮飯+員工生日活動+節(jié)假日禮品+重大活動唱k+時不時的下午茶+免費培訓+免費書籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大
崗位職責:
1.主要負責員工的招聘工作,包括招聘渠道的維護、簡歷的篩選、電話初面、候選人的邀約及面試安排;
2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,包括勞動合同、協(xié)議及相關(guān)文件公告的簽訂和發(fā)放,勞動合同備案、員工檔案的建立及維護;
3.執(zhí)行領導臨時吩咐的任務
任職要求:
1.高中以上文化,20-32歲,有一年以上人事行政專員、招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉OFFICE辦公軟件和打印機操作;
3.口頭表達能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力強,有責任心和團隊意識;
4.有較好的的招聘渠道資源,有較強的招聘能力和背景調(diào)查能力;
工作地點:揭陽市東山區(qū)仁義路錦繡家園2期5棟一樓
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