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• 抖音智能馬桶客服4人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)
  抖音客戶咨詢處理：實(shí)時(shí)關(guān)注抖音平臺(tái)上的客戶咨詢消息，包括產(chǎn)品使用問題、安裝疑問、故障反饋等，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（[3] 分鐘內(nèi)）給予客戶專業(yè)、熱情且耐心的回復(fù)，解答客戶的每一個(gè)疑問，提升客戶滿意度。
  客戶問題跟進(jìn)與解決：對(duì)于客戶反饋的復(fù)雜問題，如產(chǎn)品故障報(bào)修，需詳細(xì)記錄客戶信息、問題描述及相關(guān)訂單號(hào)等，及時(shí)轉(zhuǎn)接至技術(shù)部門，并持續(xù)跟進(jìn)處理進(jìn)度，將處理結(jié)果主動(dòng)反饋給客戶，直至問題得到圓滿解決，做到客戶問題 “零遺漏”。
  客戶投訴處理：冷靜、妥善地處理客戶的投訴，安撫客戶情緒，站在客戶的角度理解問題，積極協(xié)調(diào)各部門制定解決方案，降低客戶投訴率，維護(hù)公司在抖音平臺(tái)上的良好品牌形象。
  數(shù)據(jù)分析與反饋：定期對(duì)抖音平臺(tái)上的客戶咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如常見問題類型、客戶反饋熱點(diǎn)等，將分析結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門，為產(chǎn)品改進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化及營銷推廣提供有力的數(shù)據(jù)支持。
  任職要求
  1.具備出色的溝通技巧，能夠用清晰、流暢、親切的語言與客戶進(jìn)行交流，無論是文字回復(fù)還是電話溝通，都能迅速理解客戶需求并提供有效的解決方案。有抖音平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  2.擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，始終將客戶滿意度放在首位，面對(duì)客戶的各種問題和情緒，能夠保持耐心、熱情和積極的態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
  3.對(duì)智能馬桶產(chǎn)品有濃厚的興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、安裝流程、故障排查及處理方法等專業(yè)內(nèi)容，并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
  4.能夠適應(yīng)抖音平臺(tái)售后客服工作的高強(qiáng)度和快節(jié)奏，尤其是在促銷活動(dòng)期間，面對(duì)大量的客戶咨詢和投訴，能夠保持良好的心態(tài)，高效地完成工作任務(wù)。
  5.善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，能夠積極配合技術(shù)、銷售等部門，共同解決客戶問題，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的順利開展。
  熟練使用辦公軟件：熟練掌握 Word、Excel 等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，撰寫簡單的工作報(bào)告。
  福利待遇
  薪資待遇：4000+1500績效+上不封頂提成 月休2天 包吃

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• 抖音智能馬桶報(bào)貨跟單1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.熟悉智能馬桶坑距確認(rèn)
  2.協(xié)助報(bào)貨人員確認(rèn)坑距
  3.有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
  4.包吃 4000底薪+1000績效
  
  

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• 小紅書棉花糖零食運(yùn)營（保底5k-10k）1人 急

  5000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)小紅書零食賬號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營，制定長期發(fā)展戰(zhàn)略及階段性運(yùn)營計(jì)劃，明確粉絲增長目標(biāo)、內(nèi)容創(chuàng)作方向及營銷推廣策略，提升賬號(hào)在小紅書零食領(lǐng)域的知名度與影響力。
  2.深度研究小紅書平臺(tái)規(guī)則、算法及用戶喜好，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保賬號(hào)運(yùn)營的合規(guī)性與高效性，使賬號(hào)始終保持在平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)地位。
  3.1 年以上小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有零食類目或食品類目運(yùn)營成功案例者優(yōu)先考慮。
  4.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠根據(jù)小紅書平臺(tái)風(fēng)格和用戶喜好，創(chuàng)作出生動(dòng)、有趣、有感染力的內(nèi)容，熟練掌握文案的標(biāo)題創(chuàng)作、正文結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等技巧。
  5.單品，棉花糖，
  薪酬待遇：5K-1.5W 包吃 提供住宿 單休

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• 京東棉花糖零食運(yùn)營（保底5k-10k）1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1.全面負(fù)責(zé)京東零食店鋪的整體運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度及月度運(yùn)營計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、流量增長目標(biāo)及營銷活動(dòng)規(guī)劃，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
  2.密切關(guān)注京東平臺(tái)規(guī)則與政策變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保障店鋪運(yùn)營的合規(guī)性與高效性。
  3.依據(jù)京東平臺(tái)用戶特點(diǎn)與零食市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行精準(zhǔn)選品，豐富店鋪商品品類，打造爆款零食產(chǎn)品。
  對(duì)商品進(jìn)行定價(jià)策略分析，結(jié)合成本、競品價(jià)格及平臺(tái)促銷活動(dòng)，制定合理的價(jià)格體系，提升商品競爭力與利潤率。
  4.實(shí)時(shí)監(jiān)控商品庫存，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，優(yōu)化庫存管理，避免出現(xiàn)缺貨、斷貨或庫存積壓現(xiàn)象。
  優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁等信息，提高商品搜索排名與轉(zhuǎn)化率，提升用戶購物體驗(yàn)。
  5.單品，棉花糖
  薪酬待遇：5K-1.5W，包吃，提供住宿 單休

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• 天貓零食運(yùn)營（保底5k-10k）1人 急

  5000~10000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)制定天貓店鋪的年度、季度和月度運(yùn)營計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、推廣策略和活動(dòng)方案，確保完成年度銷售任務(wù)。
  2.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競爭對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升店鋪在零食市場(chǎng)的競爭力。
  3.主導(dǎo)商品的選品工作，結(jié)合市場(chǎng)需求和店鋪定位，挑選具有潛力的零食產(chǎn)品進(jìn)行上架銷售。
  4.合理定價(jià)，確保商品價(jià)格具有市場(chǎng)競爭力的同時(shí)保證公司利潤空間。
  5.優(yōu)化商品詳情頁，包括標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖、詳情描述等，提高商品的轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn)。
  6.制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣計(jì)劃，熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等推廣工具，提高店鋪流量和曝光度。
  7.策劃并落地平臺(tái)大促（如雙 11、618 等）及日常促銷活動(dòng)，統(tǒng)籌資源位申報(bào)、優(yōu)惠機(jī)制設(shè)計(jì)及活動(dòng)復(fù)盤。
  8.有天貓 / 淘寶店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有食品類目成功案例者優(yōu)先考慮。
  薪酬待遇：5K-1.5W 包吃 提供住宿，單休

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• 智能馬桶跟單文員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.熟悉智能馬桶坑距確認(rèn)
  2.協(xié)助報(bào)貨人員確認(rèn)坑距
  3.有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
  4.包吃 4000底薪+1000績效
  
  

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• 天貓日用瓷運(yùn)營專員2人 急

  5000~10000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢
  2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪銷量與品牌知名度
  3. 監(jiān)控并優(yōu)化產(chǎn)品列表，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確且吸引顧客
  
  任職要求：
  1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù)
  2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并共同推進(jìn)項(xiàng)目
  3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷改進(jìn)工作方法以提升效率
  4. 有日用陶瓷運(yùn)營優(yōu)先
  5. 單休 包吃 不定期團(tuán)建

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• 日用陶瓷京東運(yùn)營專員2人 急

  5000~10000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)日用陶瓷產(chǎn)品的線上銷售運(yùn)營，包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和維護(hù)客戶關(guān)系。
  2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營銷策略，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度。
  3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成和運(yùn)營流程的順暢。
  
  任職要求：
  1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
  2. 對(duì)日用陶瓷行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和客戶偏好。
  3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
  4. 單休 包吃， 不定期團(tuán)建
  5. 底薪5K-10K

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• 日用陶瓷電商跟單員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)日用陶瓷電商訂單的跟進(jìn)與管理，確保訂單流程的順暢執(zhí)行。
  2. 與客戶保持有效溝通，及時(shí)響應(yīng)訂單相關(guān)問題，提升客戶滿意度。
  3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
  
  任職要求:
  1. 具備出色的溝通能力，能夠高效處理客戶咨詢與訂單事宜。
  2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。
  3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)，以改進(jìn)工作方法。
  4. 有英語能力更好，
  5. 單休，包吃 不定期團(tuán)建
  6. 4K+提成
  

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• 日用陶瓷小紅書運(yùn)營專員1人 急

  5000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)日用陶瓷小紅書平臺(tái)的日常運(yùn)營管理
  2. 與用戶互動(dòng)，提升用戶參與度和滿意度
  3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略
  
  任職要求:
  1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
  2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
  3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
  4. 單休 包吃 不定期團(tuán)建

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• 車間巡檢員（管理）1人

  7000~10000

  高中|11年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)車間的安全巡檢工作，對(duì)生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，發(fā)現(xiàn)并解決機(jī)器的故障問題，監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
  
  工作職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)車間的安全巡檢工作。貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，檢查并督促執(zhí)行。
  2、參與制訂、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和車間級(jí)應(yīng)急預(yù)案，并檢查執(zhí)行情況。
  3、設(shè)備維護(hù)檢查。定期對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備和工具進(jìn)行檢查，確保其處于正常狀態(tài)，參加車間各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。
  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程的監(jiān)管。監(jiān)督生產(chǎn)過程是否按規(guī)范操作，生產(chǎn)過程記錄是否完整、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。
  5、巡檢計(jì)劃制定與實(shí)施。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品要求，合理制定質(zhì)量巡檢計(jì)劃。計(jì)劃包括巡檢內(nèi)容、巡檢時(shí)間、巡檢標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)施包括原材料檢查、加工工藝檢查、生產(chǎn)線檢查、產(chǎn)品成品檢驗(yàn)等。落實(shí)車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。
  6、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。 對(duì)生產(chǎn)過程中所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決方案，為優(yōu)化生產(chǎn)工藝提供決策依據(jù)。根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果編寫巡檢報(bào)告，詳細(xì)描述問題和整改措施，提交給相關(guān)部門并跟蹤整改進(jìn)展情況
  7、技術(shù)支持。為生產(chǎn)操作人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保生產(chǎn)操作符合陶瓷工藝要求。 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品的試制和工藝的改進(jìn)，為研發(fā)和創(chuàng)新提供技術(shù)支持。
  
  任職要求
  1、陶瓷行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
  2、具備扎實(shí)的陶瓷工藝技流程及生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
  3、能夠熟練操作各類陶瓷生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題并快速解決以供生產(chǎn)；
  4、 具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。

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• 白瓷庫主管1人

  5000~7000

  高中|4年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  （一）主要內(nèi)容：負(fù)責(zé)白瓷庫產(chǎn)品分類、出入庫統(tǒng)計(jì)管理跟每日質(zhì)檢表的填寫
  
  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定白瓷產(chǎn)品的具體生產(chǎn)方案，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
  2、現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)白瓷生產(chǎn)車間的日常管理，包括生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全文明生產(chǎn)等方面的監(jiān)督與指導(dǎo)。
  3、歸類準(zhǔn)確。準(zhǔn)確分類各系列、型號(hào)產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)各產(chǎn)品數(shù)量、做好統(tǒng)計(jì)入庫與出庫產(chǎn)品的數(shù)量，保證上下工序銜接的順暢；發(fā)現(xiàn)訂單數(shù)量存在問題要及時(shí)解決并反饋；
  4、監(jiān)督生產(chǎn)人員遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的安全與質(zhì)量；做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗(yàn)等
  5、協(xié)助建立和完善白瓷產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶要求。
  6、對(duì)組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對(duì)組員開展思想教育，提高工人對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識(shí)；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
  
  （二）任職要求：同行同崗3年以上經(jīng)驗(yàn)，.人品俱佳，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，細(xì)心
  
  1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單,查庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性.帳面數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存數(shù)據(jù)必須一至無誤。
  2.進(jìn)庫的單據(jù)與實(shí)際木板或筐里的數(shù)據(jù)必須一樣準(zhǔn)確無誤,抽查和重查。
  3.出庫（包裝）的數(shù)量必須與單據(jù)的數(shù)量、器形花面保證無誤，做到一枚一單。
  4.每月進(jìn)行2次白瓷庫存盤點(diǎn)，并及時(shí)更新賬面數(shù)據(jù)。
  5.對(duì)包裝未包完退回產(chǎn)品集中放置,并做數(shù)據(jù)更改更新。
  6.發(fā)現(xiàn)定單量與進(jìn)倉量不對(duì)時(shí).及時(shí)反饋給廠部。
  7、定期組織安全隱患排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，消除安全隱患。

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• 挑瓷主管1人

  7000~10000

  高中|6年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  （一）崗位職責(zé)：
  1、質(zhì)量把控。對(duì)陶瓷盆進(jìn)行日常質(zhì)量檢驗(yàn)，檢查其外觀、功能、尺寸、釉面等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并出具質(zhì)檢報(bào)告。跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)情況，記錄及匯報(bào)，協(xié)調(diào)處理異常情況需要外出到各陶瓷廠挑瓷，確保挑選的陶瓷盆質(zhì)量符合要求。
  2、抽查復(fù)核。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝材料的檢驗(yàn)和確認(rèn)，如紙箱、木托、標(biāo)簽、包帶、色號(hào)章等是否符合訂單和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求。在發(fā)貨前進(jìn)行抽驗(yàn)，主要針對(duì)二次變形的項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，并監(jiān)督裝車或裝柜符合標(biāo)準(zhǔn)要求，核對(duì)數(shù)量。
  3、進(jìn)度跟進(jìn)。按業(yè)務(wù)及客戶需求及時(shí)進(jìn)行訂單的跟進(jìn)、管控及驗(yàn)貨，及時(shí)向上級(jí)和業(yè)務(wù)部門反饋訂單的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)訂單能保質(zhì)、保量且及時(shí)完成。
  4、客戶溝通。協(xié)助處理客戶投訴，提供必要的驗(yàn)貨報(bào)告等資料信息，確保客戶滿意度。
  5、團(tuán)隊(duì)合作。協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行日用陶瓷工廠資源的開發(fā)和維護(hù)。
  6、內(nèi)部管理。對(duì)組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對(duì)組員開展思想教育，提高工人對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識(shí)，減少人員缺陷的產(chǎn)生；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程；
  
  （二）任職要求：
  1.熟悉并掌握陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量，能準(zhǔn)確分析缺陷所屬哪道工序。
  2.對(duì)定單的出貨產(chǎn)品能夠分清主次和輕重緩急，例如先出貨先挑。
  3.對(duì)花面,器形.尺寸要識(shí)別清楚準(zhǔn)確。
  4.能夠指導(dǎo)工人如何挑選好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
  5.核查挑瓷數(shù)量、入庫數(shù)量和包裝數(shù)量要一致.嚴(yán)禁包裝數(shù)量大于挑瓷數(shù)量。
  6.每種產(chǎn)品放置貨物識(shí)別卡及產(chǎn)品清單。
  7.不定時(shí)抽查工人所做產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.如有大面積缺陷及時(shí)反饋。
  8.每天把問題產(chǎn)品收納歸類,便于前道管理查驗(yàn)。

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• 采購主管（內(nèi)銷 日用瓷 ）1人

  5000~7000

  中專|5年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1、制定采購策略、落實(shí)采購流程；
  2、負(fù)責(zé)公司原料及輔料的采購及供應(yīng)鏈管理；
  3、使用ERP對(duì)物料單價(jià)、采購訂單、供應(yīng)商資料進(jìn)行錄入與維護(hù)；
  4、制作相關(guān)報(bào)表分析、核實(shí)采購需求
  5、采購成本控制、對(duì)質(zhì)量還有品質(zhì)有把控的能力；
  6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購過程中遇到的供貨及質(zhì)量問題；
  
  （二）任職要求：
  1、中專及以上學(xué)歷、五年以上的同崗管理經(jīng)驗(yàn)
  2、熟悉市場(chǎng)行情、供應(yīng)商比較、掌握價(jià)格趨勢(shì)
  3、獨(dú)立完成價(jià)格談判、確保合格產(chǎn)品、規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)

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• 高壓主管1人

  7000~10000

  初中|11年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  （一）崗位職責(zé)：
  1、?制定生產(chǎn)計(jì)劃?：根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定高壓成型車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
  2、?生產(chǎn)調(diào)度?：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的調(diào)度工作，規(guī)范本工序操作流程，配合生產(chǎn)下達(dá)的樣品訂單制作，與采購人員溝通生產(chǎn)單模具申購情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)。
  3、?質(zhì)量管理?：確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
  4、?技術(shù)革新?：組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，協(xié)助推進(jìn)工藝及技術(shù)革新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
  5、成本控制：生產(chǎn)過程中對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格控制、節(jié)約，達(dá)到有效成本控制；
  5、?設(shè)備管理?：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。
  6、?安全管理?：嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程中的安全，無重大生產(chǎn)事故和工傷事故。定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
  8、?現(xiàn)場(chǎng)管理?：落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序，物品擺放整齊。
  
  （二）任職要求：
  1、初中及以上學(xué)歷、同崗5年以上經(jīng)驗(yàn)
  2、熟悉?產(chǎn)品質(zhì)量檢查?：負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)?
  3、?能夠獨(dú)立安排本部門各項(xiàng)工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度控制?
  4、?熟悉陶瓷生產(chǎn)的各個(gè)工序流程
  5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，與各部門合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題?
  ?6、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案或預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施?
  7、負(fù)責(zé)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備處于良好狀態(tài)

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• 窯邊管理1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  熟悉窯邊管理
  多年陶瓷管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)
  

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• 行政人事主管1人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1、人力招聘。 根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向，初擬招聘相關(guān)制度與流程，報(bào)上級(jí)審核；負(fù)責(zé)公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù)，協(xié)助完成公司的績效考核；負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，確保招聘渠道的有效性
  2、人才儲(chǔ)備。建立人才儲(chǔ)備庫，收集候選人信息，并進(jìn)行甄選，組織初試與復(fù)試，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)及時(shí)更新
  3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產(chǎn)/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理
  4、維護(hù)公司固定資產(chǎn)。負(fù)責(zé)維修報(bào)批、報(bào)廢等流程。
  5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理：登記、整理、歸檔、儲(chǔ)存
  5、制度管理。負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)公司管理制度；對(duì)已有/新增的各類制度進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行；對(duì)各項(xiàng)制度予以監(jiān)督。
  6、會(huì)議安排。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、員工活動(dòng)的組織安排跟進(jìn)；提前與采購部溝通好物資及現(xiàn)場(chǎng)安排，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
  7、社保人員變動(dòng)情況更新。
  8、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助其他部門完成一些行政工作，保障公司日常運(yùn)營順利進(jìn)行。

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• 生產(chǎn)跟單員2人 急

  3500~4500

  高中|1年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  生產(chǎn)跟單員
  【任職要求】
  1.熟系日用陶瓷生產(chǎn)流程
  2.有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通能力
  3.有陶瓷廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  【工作內(nèi)容】
  1.負(fù)責(zé)訂單布產(chǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
  2.把控訂單產(chǎn)品的質(zhì)量，確保按時(shí)完成出貨
  【上班時(shí)間】
  上午8：00-12：00 ，下午1：30-6：00；
  上班地點(diǎn)：鳳塘鎮(zhèn)

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• 人事行政文員1人 急

  4000~5000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  人事行政文員
  【任職要求】
  1.大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
  2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
  4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；
  【工作內(nèi)容】
  1.負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的操作和維護(hù)，根據(jù)公司招工需求進(jìn)行人員招聘；
  2.負(fù)責(zé)公司人員檔案建立與維護(hù)；
  3.負(fù)責(zé)公司考勤核算工作；
  4.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度順暢實(shí)施；
  5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購和安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
  【福利待遇】
  上午8：00-12：00 ，下午1：30-6：00，月休倆天；
  上班地點(diǎn)：鳳塘鎮(zhèn)馮厝村

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• 日用陶瓷樣品開發(fā)員（6k-7k+開發(fā)獎(jiǎng)金)1人 急

  6000~7000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)日用陶瓷樣品（餐具、茶具等）。
  2、負(fù)責(zé)樣品打樣、調(diào)整工藝（泥料、釉色、器型等），確保符合質(zhì)量要求。
  3、與生產(chǎn)部門協(xié)作，解決樣品開發(fā)中的技術(shù)問題。
  4、跟蹤行業(yè)新工藝、新材料，優(yōu)化樣品開發(fā)流程。
  任職要求：
  1、有陶瓷行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  2、能獨(dú)立完成樣品開發(fā)。
  3、會(huì)使用設(shè)計(jì)軟件（如CAD、PS）或手繪設(shè)計(jì)圖者優(yōu)先。
  4、對(duì)日用陶瓷（耐用性、美觀性）有一定了解，具備創(chuàng)新思維。
  
  待遇：6000-7000以上 另加開發(fā)獎(jiǎng)金

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